SALARIES DES POISSONNERIES

Les congés et absences

Tout employé a droit, sur justification, aux autorisations d'absence rémunérées pour circonstances exceptionnelles de famille prévues ci-dessous  sans condition d'ancienneté :

 - 1 semaine calendaire pour le mariage du salarié ;

 - 3 jours pour chaque naissance survenue à son foyer ou pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption

 - 5 jours pour le décès d'un conjoint, d'un enfant, ces dispositions étant applicables aux partenaires liés par un PACS ;

 - 5 jours pour le décès (du père ou de la mère ; de la belle-mère, du beau-père, d'un frère ou d'une sœur, des grands-parents directs) ;

 - 1 jour pour le mariage d'un enfant.

Ces congés devront être pris en principe lors de l'événement.